南京市智康路小学2022年度校本培训工作总结

本年度我校在区教师进修学校的指导下，围绕区教师培训工作要求，根据我校实际情况，在认真制定了校本培训工作计划的基础上，围绕既定的培训目标和任务，认真组织和开展校本培训工作。现将我校的校本培训工作情况汇报如下：

一、重视教师教育教学理论的学习

学校根据校本培训的工作任务，确立了我校的校本培训要以转变观念为先导，改变传统的教学模式，不断增强教师教学创新意识的培训目标。通过开展校本培训，鼓励教师开展有目的，有方案的学习，使教师树立现代教育思想观念，优化知识结构，具有创新精神和实践能力，促进教师专业化发展，努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革需要的反思型、科研型的教师队伍。

二、制定切实可行的培训计划并遵照执行

本年度分学期认真制定了校本培训的工作计划，并围绕计划，切实开展校本培训活动。首先在青年教师中，开展了6次团队活动，如 ：新入职教师新课标培训、教育教学论文写作培训等等。在全体教师团队中，开展了一次区级菜单讲座；每月正常开展各学科的教研组活动。以上培训活动教师们都能积极参加，并认真写培训记录，写感受，提建议，使校本培训落到了实处。同时，学校着力推进青蓝工程，师徒间互相听课研讨。

三、存在问题

虽然学校积极组织教师参加校本培训工作，也根据市区教师培训计划和要求，组织部分教师积极参加省市区级培训，但由于我校专职教师人数较少，且多为青年教师，教学经验不足。因此，我校将针对青年教师制定更具体且可行的培训方式和培训活动。同时也要督促其余老教师多在市网上学习菜单讲座，获得继续教育学时，争取使每一名教师的继续教育课时都能达标，顺利完成我校全年的继续教育任务。

南京市智康路小学

2022年12月